Моё знакомство с EVS.
Работая в Молодежном Информационном Центре Ида-Вирумаа, мне посчастливилось встретиться с несколькими волонтерами, приехавшими в Эстонию в рамках программы EVS. Парочка из них даже приняли участие в IVNINK Podcast (прослушать записи можно здесь и тут). И вот однажды, наслушавшись замечательных историй о приключениях волонтеров в Эстонии, я подумал что наверное стоит и мне воспользоваться программой EVS.
В 2010 году я вдруг осознал, что в 2011 году исполнится два года с начала моей работы в Молодежном Информационном Центре. Мысль о необходимости смены обстановки стала меня посещать все чаще. В то же время я понимал, что работу в Эстонии мне найти будет сложно, да и поднадоело тут уже. Короче захотелось приключений :) Но таких чтобы не только «приключиться» но и испытать свои знания и навыки, с тем, чтобы сделать выбор, куда развиваться дальше: в сторону информационных технологий или в направлении молодежной работы.
В моем предположении, процесс подготовки к проекту EVS требовал много ресурсов, времени и нервов. Так что я несколько «тормозил» с решением. Но все что ни делается, все к лучшему, и на данный момент я считаю, что решение было принято как нельзя вовремя.
Шаг 1. Отправляющая организация.
Изначально я знал о том, что в проекте EVS участвует три стороны: отправляющая организация, принимающая организация и волонтер. Проблем с поиском отправляющей организации не возникло, точнее это была вовсе не проблема.В качестве отправляющей организации я выбрал нарвскую молодежную организацию MTU VITATEAM и немедленно сообщил туда о своем желании отправиться волонтером «куда-нибудь в Швецию» :).
Кроме того, важно определиться, в течение которого периода вы намерены волонтерствовать. Лично я выбрал период не менее 10 месяцев. Мне кажется. этого времени как раз хватит чтобы понять, что и как происходит в принимающей стране и организации и немного пропитаться обстановкой. Чтобы по приезду назад контраст был яснее =)
Шаг 2. Немного бумаготворчества.
Итак, у меня была отправляющая организация. Но ведь это лишь половина дела. Нужно было найти принимающую организацию. Дла этого необходимо заполнить две формы: CV (то есть резюме) по образцу, представленному в системе Europass, а также анкету волонтера, которую можно попросить в отправляющей организации. Документы следует заполнить на английском языке.
Шаг 3. Поиск подходящего проекта.
Когда первые два шага выполнены (а выполнял я их без малого, полтора месяца), можно заняться поисками принимающей организации. Вообще то по факту ведется поиск не принимающей организации а проекта, в котором волонтер мог бы принять участие. Сущесвует несколько баз данных, в которых различные организации размещают информацию о проектах, к участию в которых они готовы привлечь волонтеров.
Поиск подходящего проекта ведет не только кандидат в волонтеры, но и отправляющая организация. Чтобы получить право принимать волонтеров в рамках программы EVS, принимающие организации проходят сертификацию. Чтобы предложить свою кандидатуру к участию в том или ином проекте, необходимо отправить в принимающую организацию свое резюме и анкету волонтера.
Шаг 4. Написание проекта для отправки волонтера.
После того, как принимающая организация найдена, а кандидат в волонтеры доволен выбранным проектом, отправляющая организация начинает писать проект в фонд для получения финансирования.
Смею предположить, что этим же может заниматься и принимающая организация, но в моем случае проект писали работники (а точнее, волонтеры) из отправляющей организации MTU VITATEAM.
Длительность этого процесса (написание проекта а также ожадание ответа из фонда) - около 6 месяцев. Весь это период кандидат в волонтеры просто ждет... Через какое то время фонд сообщит о своем решении, касательно финансирования проекта.
Шаг 5. Последние приготовления.
Это самый волнительный и интересный процесс. Во-первых, отъезду предшествует трехдневное обучение, в ходе которого лично я получил ответы на многие свои вопросы, как теоретические (правила, обязанности, права и пр.), так и практические. А молодые люди, ранее уже участвовавшие в программе EVS в роли волонтеров, делились своим опытом. На обучении я получил ответ даже на вопрос «Что брать с собой?». Думаете, ответ на этот вопрос так очевиден? Для меня это оказалось отнюдь не так.
Думаю, к последним приготовлениям можно и отнести вопросы, связанные с оформлением визы, покупкой билетов и так далее. На этом этапе вас ждет постоянное общение с прнимающей и отправляющей организацией. В силу своий психологии я больше общался с отправляющей организацией, с принимающей - очень мало. Очень надеюсь, что в ходе проекта я об этом не пожалею.
Шаг 6. Полетели!
Вот тут описано, как это происходило у меня =)
Как видите, все не так сложно, хотя слов много. Главное - желание и конкретная цель, ради которой вы отправитесь в другую страну изменять мир к лучшему! Вы можете прямо сейчас обратиться в отправляющую организацию, сотрудники которой с радостью помогут вам:
Mittetulundusühing VITATEAM
Tallinna mnt 26
20304 Narva linn
Тел.: +372 35 68846
E-mail: vitateam.info@gmail.com
Веб: www.vitateam.ee
Skype: vita.team
Кстати...
Сейчас я сижу в аэропорту Шереметьево в Москве и решил вот немного поработать мозгами для своего блога. Аэропорт просто нереально огромный (20 минут шел до гейта). А вот таможенники нереально злые. На паспортном контроле сотрудница перед носом у 15 человек закрыла единственное окно и пошла обедать.
На весь терминал я нашел две розетки, чтобы зарядить ноутбук, но зато интернет тут вполне приличный. И еще тут много китацев-японцев-корейцев. Никогда не видел их в таком количестве :)
